Consulting von SCENARIOS + VISION ist in der Regel ein partizipatorischer Teamprozess mit vom Consultant erarbeiteten Synthesen, Schlussfolgerungen und Empfehlungen. Was bedeutet das? Nach einer ersten intensiven Analyse gemeinsam mit dem Klienten (entweder ein privates oder öffentliches Unternehmen jeglicher Grösse, eine Region, eine Regierungsstelle, eine Vereinigung…) werden die Methode und der Prozess definiert und vom Klienten bewilligt. SCENARIOS + VISION ist verantwortlich für den Prozess, die Moderation, die Methoden, die Empfehlungen, und gemeinsam mit dem Kunden für die Teamzusammensetzung.

Je nach Komplexität und Zielsetzung des Klienten kann die Projektdauer zwischen minimum 3 – 4 Monaten und 1,5 Jahren liegen. In diesen Projekten alternieren Workshops und Zwischenphasen zur Analyse, für Berechnungen, Berichte und Empfehlungen.

Das Training von SCENARIOS + VISION baut auf den methodischen Bedürfnissen und konkreten Anforderungen bzw. Fallstudien des Klienten auf. Alle Trainingsmodule werden individuell designt, um genau den Ansprüchen des Klienten zu entsprechen. Bewährt hat sich, zunächst ein Basistraining und einige Monate später ein bzw. zwei Folge-Trainings durchzuführen, um den Fortschritt der Teilnehmer zu evaluieren und zu verbessern.

Das Coaching von SCENARIOS + VISION ist ideal für eine Person oder eine kleine Gruppe. Es zielt darauf ab, einen Menschen oder eine kleine Gruppe (den oder die Coachees) inhaltlich und methodisch zukunftsfit zu machen. Coaching hilft ebenfalls, an Einstellungs- und Verhaltensbarrieren zu arbeiten, die echte Veränderungen behindern. In diesem Prozess lernen die Coachees zukunftsoffenes Verhalten mit dem Ziel, Freude an eigener Zukunftsgestaltung zu finden.